شرایط نقل و انتقال معلمان
به گزارش سنج نیوز، وزارت آموزش وپرورش شیوه نامه نقل و انتقال نیروهای رسمی، پیمانی، قراردادی و حق التدریس را در سال جدید اعلام نمود.
به گزارش سنج نیوز به نقل از مهر، وزارت آموزش و پرورش با صدور اطلاعیه ای بمنظور افزایش راندمان و ساماندهی نیروی انسانی، افزایش رضایت شغلی و تسهیل شرایط خدمت فرهنگیان، شیوه نامه نقل و انتقال نیروهای رسمی، پیمانی، قراردادی و حق التدریس متقاضی انتقال برون استانی با تکیه بر مدیریت کمبود و بهبود تراز نیروی انسانی و سایر ضوابط و مقررات مربوط برای سال تحصیلی ۱۴۰۶-۱۴۰۵ اعلام نمود.
الف) تعاریف:
انتقال دائم برون استانی: جابه جایی و تغییر همیشگی محل خدمت از شهرستانهای مناطق نواحی یک استان به شهرستان ها مناطق و نواحی سایر استانها در قالب ضوابط و مقررات این شیوه نامهانتقال موقت برون استانی: جابه جایی و تغییر یک ساله سال تحصیلی محل خدمت از شهرستانها مناطق و نواحی یک استان به شهرستانها مناطق و نواحی سایر استانها بمنظور رفع اشکال کارکنان در قالب ضوابط و مقررات این شیوه نامهانتقال درون استانی: جابه جایی و تغییر محل خدمت از شهرستانها مناطق و نواحی یک استان به شهرستان ها، مناطق و نواحی همان استان در قالب ضوابط و مقررات کلی این شیوه نامه و شیوه نامه درون استانیتذکر: در استان تهران انتقال از مناطق شهرستانهای استان تهران به مناطق شهر تهران و بالعکس انتقال برون استانی شمرده می شود.متعهد خدمت: افرادی که به سبب قوانین و مقررات و سند تعهد خدمت رسمی تنظیمی در دفترخانه اسناد رسمی متعهد می شوند در منطقه تعیین شده خدمت کنند.تراز نیروی انسانی: وضعیت نیاز شدت آن و عدم احتیاج به تفکیک اداره گروه رشته استخدام/جنسیتفرایند پردازشی: بررسی تحلیل و تعیین وضعیت درخواستهای ثبت شده توسط سامانه برمبنای الگوریتم های ریاضی و با عنایت به ضوابط این بخشنامه امتیاز متقاضیان گروه رشته استخدام جنسیت دسته بندی انتقال تر از نیروی انسانی و ظرفیت انتقال مناطق مبدا و مقصدفرایند کارتابلی: بررسی و تعیین وضعیت درخواستهای ثبت شده در سامانه توسط ادارات آموزش و پرورش مناطق و استان ها
ب) کلیات انتقال برون استانی:
فرایند نقل و انتقال برون استانی برمبنای امتیاز تایید شده متقاضیان در جدول فرم امتیاز، وضعیت تراز نیروی انسانی و ظرفیت انتقال مناطق مبدا و مقصد (به تفکیک اداره/ گروه رشته استخدام/ جنسیت) طی پروسه ذکر شده در بخش (پ) این شیوه نامه اجرا می شود.انتقال درون استانی: در نقل و انتقال درون استانی جدول امتیاز پروسه و زمان بندی نقل و انتقالات به شکل هماهنگ و مشترک با نقل و انتقال برون استانی در بستر سامانه my.medu.ir صورت می پذیرد. با عنایت به تاکید مقام عالی وزارت بر اساس تمرکز زدایی و واگذاری اختیارات به استانها و در جهت بهبود تر از نیروی انسانی با رعایت مقتضیات منطقه و استان انتقالات درون استانی با هماهنگی حداکثری با مفاد این شیوه نامه و مشترک بودن موارد مذکوره به اداره کل آموزش و پرورش استان تفویض می شود.
پ) پروسه نقل و انتقال آموزشی:
همکاران متقاضی انتقال به واحدهای آموزشی در دو بازه زمانی فاز اول با دوم مطابق جدول زمان بندی می توانند در نقل و انتقالات نام نویسی و شرکت کنند. درخواستهای متقاضیان در فاز اول فقط به شکل پردازشی بررسی خواهد شد و در مرحله دوم ابتدا به شکل پردازشی و سپس به شکل کارتابلی بررسی خواهد شد.فرایند نقل و انتقالات در فاز اول (فقط پردازشی): ۱) نام نویسی فاز اول متقاضیان در سامانه نقل و انتقالات بستر سامانه my.medu.ir۲) بررسی مدارک، مستندات و فرم امتیاز متقاضیان توسط اداره آموزش و پرورش منطقه مبدا۳) پردازش درخواست ها توسط سامانه۴) اعلام نتایج پروسه پردازشی (مرحله اول)فرایند نقل و انتقالات در مرحله دوم (پردازشی و کارتابلی): ۱) نام نویسی (مرحله دوم) متقاضیان در سامانه نقل و انتقالات بستر سامانه my.medu.ir۲) بررسی مدارک، مستندات و فرم امتیاز متقاضیان توسط اداره آموزش و پرورش منطقه مبدا۳) پردازش درخواست ها توسط سامانه۴) اعلام نتایج پروسه پردازشی (مرحله دوم)۵) آغاز پروسه کارتابلی: (۱-۵) بررسی و تایید مجوز انتقال توسط اداره آموزش و پرورش منطقه مبدا(۲-۵) بررسی و تأیید مجوز انتقال توسط اداره کل آموزش و پرورش استان مبدأ (در انتقالات درون استانی منطقه مقصد)(۳-۵) بررسی و تایید مجوز انتقال توسط اداره کل آموزش و پرورش استان مقصد در انتقالات درون استانی اداره کل صدور احکام خروجی و ورودی۱)صدور احکام خروج توسط اداره آموزش و پرورش منطقه مبدا۲) صدور حکم ورود توسط اداره آموزش و پرورش منطقه مقصد
ت) ضوابط و مقررات نقل و انتقالات برون استانی:
۱) تمامی کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی متقاضی انتقال به واحدهای آموزشی در صورت دارا بودن شرایط زیر می توانند در سامانه نقل و انتقالات نام نویسی کنند: -انتقال دائم: حداقل ۳ سال سابقه تجربی- انتقال موقت: حداقل ۱ سال سابقه تجربی۲) ملاک محاسبه سابقه تا تاریخ ۱۴۰۵/۰۶/۳۱ است.۳) موارد ذیل جزء سوابق تجربی همکاران محسوب نمیشود سوابق تحصیلی فارغ التحصیلان متعهد خدمت خدمت در سایر دستگاهها، ماموریت به سایر دستگاه ها مأمور به تحصیل، سوابق حق التدریس و نهضت سواد آموزی، خدمت نظام وظیفه و سرباز معلم۴) پذیرش درخواستهای خارج از سامانه و با بعد از مهلت تعیین شده ممکن نیست.۵) متقاضیان مکلفند فرم نام نویسی و فرم امتیازات را به شکل دقیق تکمیل و مدارک و مستندات مورد نیاز را در سامانه بارگذاری کنند.۶) در صورت اعلام اداره آموزش و پرورش منطقه با استان میدا متقاضی مکلف به عرضه اصل مدارک و مستندات بارگذاری شده به اداره مزبور است.۷) متقاضیان می توانند حداکثر ۵ منطقه اولویت را در یک یا دو استان بعنوان منطقه مقصد انتخاب کنند.۸) در وضعیت یکسان و امتیاز برابر افرادی که مقصد آنها مناطق با شدت نیاز بیشتر باشد در اولویت بالاتری قرار می گیرند.۹) در رشته استخدام آموزگاری ابتدایی و آموزگاری استثنائی، جنسیت مرد و زن در یک گروه درنظر گرفته می شوند.۱۰) همکاران شاغل در پستهای اداری ادارات کل آموزش و پرورش که دارای شرایط و متقاضی انتقال برون استانی به واحدهای آموزشی هستند. در پروسه انتقال پردازشی همتر از متقاضیان شاغل در منطقه ای که اداره کل از نظر جغرافیایی در آن مستقر است محسوب می شوند. (همکاران اداره کل شهرستانهای تهران جزء متقاضیان ناحیه ۲ شهرری درنظر گرفته میشوند (۱۱) امکان ثبت درخواست انتقال برون استانی و درون استانی به شکل همزمان مقدور نمی باشد).۱۲) افرادی که مجوز انتقال آنها در فاز اول تایید نشود میتوانند مجدداً با ثبت درخواست در سامانه در مرحله دوم نقل و انتقالات شرکت نمایند.۱۳) نیروهای حق التدریس صرفا در مرحله دوم جدول زمان بندی مجاز به نام نویسی و شرکت در نقل و انتقالات۱۴) متقاضی صرفا در رشته شغلی اصلی خود میتواند درخواست انتقال دهد و مبنای پذیرش در مقصد برمبنای رشته شغلی اصلی خواهد بود.۱۵) در مرحله پردازشی در صورت تشکیل حلقه های باز ۲۰ نفره و بالاتر انتقال بدون درنظر گرفتن ظرفیت ابتدا و انتهای حلقه منطقه مبدأ اولیه و منطقه مقصد نهائی صورت خواهد گرفت.
ث) انتقال موقت سال گذشته:
ضوابط و مقررات انتقال برون استانی همکارانی که در سال تحصیلی ۱۴۰۵-۱۴۰۴ به شکل موقت انتقال آموزشی برون استانی گرفته اند به شرح زیر است.۱) این گروه از همکاران هم در صورت داشتن در خواست انتقال مانند سایر متقاضیان مکلف به نام نویسی در سامانه هستند. بدیهی است عدم ثبت درخواست در سامانه به معنای عدم تمایل به انتقال خواهد بود بنابراین موظف به برگشت سازماندهی و خدمت در منطقه مبدأ اصلی خود هستند.۲) سقف انتقال موقت متوالی چهار سال میباشد. (انتقال موقت بیشتر از چهار سال متوالی در یک یا چند منطقه ممنوع است)۳) همکارانی که دو سال متوالی از سال تحصیلی ۴-۱۴-۱۴۰۳ به بعد) به شکل موقت منتقل شده اند. مشروط به نام نویسی در سامانه درخواست آنها به شکل سیستمی بدون نظر مبدا و مقصد تأیید می شود.۴) درخواست همکارانی که فقط در سال تحصیلی ۱۴۰۵-۱۴۰۴ انتقال موقت گرفته اند و در سال تحصیلی ۱۴۰۳-۱۴۰۴ انتقال موقت نبوده اند بدون نظر منطقه و استان مبدا فقط با نظر استان مقصد بررسی می شود.۵) تنها همکارانی که در سامانه، دسته بندی «انتقال موقت سال گذشته» را انتخاب کنند و متقاضی انتقال به همان منطقه محل خدمت فعلی در سال تحصیلی (۱۴۰۵-۱۴۰۴) هستند مشمول بند ۳ و ۴ این بخش می شوند.۶) همکاران انتقال موقت سال قبل در صورتیکه خواهان تغییر مقصد به استان یا منطقه ای دیگر هستند مشمول شرایط بندهای ۳ و ۴ این بخش نمی شوند و باید دسته بندی دیگری غیر از «انتقال موقت سال گذشته» را در سامانه انتخاب کنند.۷) اداره کل آموزش و پرورش استان مقصد در صورت احتیاج به تغیر مقصد همکار انتقال موقت سال قبل در داخل استان با نظر مساعدت و با رعایت تر از نیروی انسانی و درنظر گرفتن عملکرد متقاضی انتقال در سال تحصیلی گذشته می تواند اسامی و مشخصات این گروه از همکاران را در یک فهرست واحد جهت بررسی و اعمال در سامانه حداکثر یک هفته بعد از اعلام نتایج نهائی به مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و امور اداری ارسال نمایند.
ج) موارد استثناء:
مشمولان موارد ذیل در صورت رعایت بندهای (ت) و (چ) این بخشنامه، ثبت درخواست در سامانه، عرضه مدارک مربوط و دارا بودن شرایط اختصاصی ذکر شده، بدون نظر مبدا و صرفا برمبنای ظرفیت منطقه مقصد و امتیاز متقاضی در مقصد مجاز به انتقال هستند (استثناء در خروج).۱) همکاران فرهنگی که خود همر و یا فرزند آنان گرفتار بیماری صعب العلاج هستند.۲) بانوان فرهنگی دارای سه فرزند زیر ۱۲ سال۳) همکاران فرهنگی با ۲۷ سال سابقه و بالاتر۴) معلمین نمونه کشوری و استانی از سال تحصیلی ۱۴۰۳-۱۴۰۲ به بعد۵) پدر، مادر، همسر و فرزندان شهدای جنگهای تحمیلی دوم و سوم (سال ۱۴۰۴)۶) زوجین فرهنگی که مجوز انتقال یکی از زوجین در نقل و انتقالات سالجاری تأیید نهائی شود. (بدیهی است مجوز انتقال این گروه از همکاران در مرحله کارتابلی و بعد از تعیین وضعیت نهائی متقاضیان با مراجعه حضوری همکار متقاضی به منطقه مبدا محل خدمت و عرضه مدارک معتبر تایید خواهد شد).
چ) موارد منع انتقال:
مشمولین موارد ذیل تحت هیچ شرایطی همچون گروه استثناء مجاز به انتقال نیستند: ۱) افرادی که در وضعیت استخدامی رسمی آزمایشی هستند و به سبب انتقال اداری با آموزشی پست با رشته شغلی آنها تغییر می کند.۲) دانشجویان متعهد خدمت ( به سبب عدم تصدی پست سازمانی )۳) همکارانی که در نقل و انتقالات سال تحصیلی ۱۴۰۵-۱۴۰۴ شرکت کرده و بعد از تایید نهائی انصراف از انتقال داده و با انصراف آنها موافقت شده است. (وضعیت آنها در سامانه انصراف از انتقال» باشد).۴) همکارانی که در مرخصی هستند و تاریخ پایان مرخصی آنان پس از تاریخ ۱۴۰۵/۰۶/۳۱ است.
ح) ضوابط انتقال اداری:
۱) حداقل سنوات تجربی ضروری جهت انتقال و انتصاب در پستهای اداری ۵ سال است، مشروط بر احراز شرایط پست پیشنهادی و ۳ سال خدمت در پستهای اداری مورد نیاز درون استان (در صورت عدم نیاز استان، بند ۷ این قسمت رعایت شود)- تبصره ۱: ملاک محاسبه سنوات تا تاریخ ۱۴۰۵/۰۶/۳۱ است. تبصره ۲: سنوات تحصیلی متعهدین خدمت جزء سنوات ضروری جهت انتقال اداری محسوب نمی شود.۲) انتقال اداری تنها به شکل دائم ممکن است.۳) ورود به کلان شهرها تابع ضوابط و مقررات مربوطه است.۴) انتقال نیروهای آموزشی به واحدهای اداری صرفا تا پیش از آغاز سال تحصیلی ممکن خواهد بود و در طول سال تحصیلی ممنوعست.۵) پروسه مکاتبات و اعطای مجوز انتقال اداری مطابق نمودار پیوست (شماره ۵) است.۶) انتقال متعهدین خدمت مبحث ماده ۳ قانون متعهدین خدمت به دانشگاه های وابسته یا غیر وابسته و همین طور سازمان ها، مراکز، موسسات وابسته دارای ماهیت حقوقی مستقل یا غیردولتی، موسسات یا سازمان های دارای آئین نامه یا ظرفیت قانونی استخدامی خاص، هیات امنایی بودن و هم سایر سازمانهای دولتی و نهادها و مدارس وابسته به آنان پیش از ایفای کامل تعهد با تعیین تکلیف آن( پرداخت خسارت با داشتن کارت پایان خدمت) ممنوعست.۷) بکارگیری افرادی که مجوز انتقال اداری آنها تأیید شده است در واحدهای آموزشی تا آخر سال تحصیلی غیرمجاز است. همین طور بکارگیری افرادی که مجوز انتقال آموزشی آنها تأیید شده است در پستهای اداری تا آخر سال تحصیلی ممنوعست و تخلف محسوب می گردد. در صورت احراز تخلف علاوه بر لغو انتقال با متخلفین برابر ضوابط و مقررات برخورد خواهد شد.
خ) پروسه و ضوابط اجرایی
۱) تشکیل جلسات نقل و انتقالات در شورای معاونین ادارات آموزش و پرورش شهرستانها مناطق نواحی به ریاست مدیر منطقه و در شورای راهبری و تحول اداری ادارات کل آموزش و پرورش استان ها به ریاست مدیر کل استان۲) بررسی وضعیت نام نویسی متقاضیان انتقال در منطقه تعیین و تکمیل فرم ظرفیت انتقال منطقه حداکثر تعداد ورود و حداکثر تعداد خروج منطقه در هر رشته جنسیت و مشخص نمودن لیست اسامی تأیید شدگان در مرحله کارتابلی بر عهده شورای معاونین منطقه است.۳) اداره آموزش و پرورش منطقه موظف است لیست اسامی تأیید شدگان مرحله کارتابلی و صورتجلسه شورای معاونین منطقه را به اداره کل آموزش و پرورش استان ارسال نماید.۴) تدوین، تصویب و ابلاغ بخشنامه نقل و انتقالات درون استانی با رعایت ضوابط بخشنامه نقل و انتقالات برون استانی، رسیدگی و نظارت بر نحوه ی اجرای پروسه نقل و انتقالات در مناطق، بررسی وضعیت نام نویسی متقاضیان انتقال در استان، بررسی، ویرایش و تأیید فرم های ظرفیت انتقال تمامی مناطق استان( حداکثر تعداد ورود و حداکثر تعداد خروج مناطق در هر رشته/ جنسیت) برمبنای تراز و وضعیت نیروی انسانی مناطق و استان و مشخص نمودن لیست اسامی تأیید شدگان در مرحله کارتابلی بر عهده شورای راهبری و تحول اداری استان است. به طور خلاصه انتقال دائم برون استانی: جابه جایی و تغییر همیشگی محل خدمت از شهرستانهای مناطق نواحی یک استان به شهرستان ها مناطق و نواحی سایر استانها در قالب ضوابط و مقررات این شیوه نامهانتقال موقت برون استانی: جابه جایی و تغییر یک ساله سال تحصیلی محل خدمت از شهرستانها مناطق و نواحی یک استان به شهرستانها مناطق و نواحی سایر استانها بمنظور رفع اشکال کارکنان در قالب ضوابط و مقررات این شیوه نامهانتقال درون استانی: جابه جایی و تغییر محل خدمت از شهرستانها مناطق و نواحی یک استان به شهرستان ها، مناطق و نواحی همان استان در قالب ضوابط و مقررات کلی این شیوه نامه و شیوه نامه درون استانیتذکر: در استان تهران انتقال از مناطق شهرستانهای استان تهران به مناطق شهر تهران و بالعکس انتقال برون استانی شمرده می شود. متعهد خدمت: اشخاصی که به جهت قوانین و مقررات و سند تعهد خدمت رسمی تنظیمی در دفترخانه اسناد رسمی متعهد می شوند در منطقه تعیین شده خدمت کنند. تراز نیروی انسانی: وضعیت نیاز شدت آن و عدم نیاز به تفکیک اداره گروه رشته استخدام/جنسیتفرایند پردازشی: بررسی تحلیل و تعیین وضعیت درخواستهای ثبت شده توسط سامانه برمبنای الگوریتم های ریاضی و با توجه به ضوابط این بخشنامه امتیاز متقاضیان گروه رشته استخدام جنسیت دسته بندی انتقال تر از نیروی انسانی و ظرفیت انتقال مناطق مبدا و مقصدفرایند کارتابلی: بررسی و تعیین وضعیت درخواستهای ثبت شده در سامانه توسط ادارات آموزش وپرورش مناطق و استانها فرآیند نقل و انتقال برون استانی برمبنای امتیاز تایید شده متقاضیان در جدول فرم امتیاز، وضعیت تراز نیروی انسانی و ظرفیت انتقال مناطق مبدا و مقصد (به تفکیک اداره/ گروه رشته استخدام/ جنسیت) طی فرایند ذکر شده در بخش (پ) این شیوه نامه اجرا می شود. انتقال درون استانی: در نقل و انتقال درون استانی جدول امتیاز فرایند و زمان بندی نقل و انتقالات بشکل هماهنگ و مشترک با نقل و انتقال برون استانی در بستر سامانه my.medu.ir صورت می پذیرد. درخواستهای متقاضیان در مرحله اول فقط بشکل پردازشی بررسی خواهد شد و در مرحله دوم ابتدا بشکل پردازشی و سپس بشکل کارتابلی بررسی خواهد شد. فرآیند نقل و انتقالات در مرحله اول (فقط پردازشی): ۱) نام نویسی مرحله اول متقاضیان در سامانه نقل و انتقالات بستر سامانه my.medu.ir۲) بررسی مدارک، مستندات و فرم امتیاز متقاضیان توسط اداره آموزش وپرورش منطقه مبدا۳) پردازش درخواست ها توسط سامانه۴) اعلام نتایج فرایند پردازشی (مرحله اول)فرایند نقل و انتقالات در مرحله دوم (پردازشی و کارتابلی): ۱) نام نویسی (مرحله دوم) متقاضیان در سامانه نقل و انتقالات بستر سامانه my.medu.ir۲) بررسی مدارک، مستندات و فرم امتیاز متقاضیان توسط اداره آموزش وپرورش منطقه مبدا۳) پردازش درخواست ها توسط سامانه۴) اعلام نتایج فرایند پردازشی (مرحله دوم)۵) آغاز فرایند کارتابلی: (۱-۵) بررسی و تایید مجوز انتقال توسط اداره آموزش وپرورش منطقه مبدا(۲-۵) بررسی و تأیید مجوز انتقال توسط اداره کل آموزش وپرورش استان مبدأ (در انتقالات درون استانی منطقه مقصد)(۳-۵) بررسی و تایید مجوز انتقال توسط اداره کل آموزش وپرورش استان مقصد در انتقالات درون استانی اداره کل صدور احکام خروجی و ورودی۱)صدور احکام خروج توسط اداره آموزش وپرورش منطقه مبدا۲) صدور حکم ورود توسط اداره آموزش وپرورش منطقه مقصد ۱) تمامی کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی متقاضی انتقال به واحدهای آموزشی در صورت دارا بودن شرایط زیر می توانند در سامانه نقل و انتقالات نام نویسی کنند: -انتقال دائم: حداقل ۳ سال سابقه تجربی- انتقال موقت: حداقل ۱ سال سابقه تجربی۲) ملاک محاسبه سابقه تا تاریخ ۱۴۰۵/۰۶/۳۱ است.۳) موارد ذیل جزء سوابق تجربی همکاران محسوب نمیشود سوابق تحصیلی فارغ التحصیلان متعهد خدمت خدمت در سایر دستگاهها، مأموریت به سایر دستگاه ها مأمور به تحصیل، سوابق حق التدریس و نهضت سواد آموزی، خدمت نظام وظیفه و سرباز معلم۴) پذیرش درخواستهای خارج از سامانه و با پس از مهلت تعیین شده امکان ندارد.۵) متقاضیان موظفند فرم نام نویسی و فرم امتیازات را بشکل دقیق تکمیل و مدارک و مستندات مورد نیاز را در سامانه بارگذاری کنند.۶) در صورت اعلام اداره آموزش وپرورش منطقه با استان میدا متقاضی موظف به عرضه اصل مدارک و مستندات بارگذاری شده به اداره مزبور است.۷) متقاضیان می توانند حداکثر ۵ منطقه اولویت را در یک یا دو استان به عنوان منطقه مقصد انتخاب کنند.۸) در وضعیت یکسان و امتیاز برابر اشخاصی که مقصد آنها مناطق با شدت نیاز بیشتر باشد در اولویت بالاتری قرار می گیرند.۹) در رشته استخدام آموزگاری ابتدایی و آموزگاری استثنائی، جنسیت مرد و زن در یک گروه در نظر گرفته می شوند.۱۰) همکاران شاغل در پستهای اداری ادارات کل آموزش وپرورش که دارای شرایط و متقاضی انتقال برون استانی به واحدهای آموزشی هستند. ۱) تشکیل جلسات نقل و انتقالات در شورای معاونین ادارات آموزش وپرورش شهرستانها مناطق نواحی به ریاست مدیر منطقه و در شورای راهبری و تحول اداری ادارات کل آموزش وپرورش استانها به ریاست مدیر کل استان۲) بررسی وضعیت نام نویسی متقاضیان انتقال در منطقه تعیین و تکمیل فرم ظرفیت انتقال منطقه حداکثر تعداد ورود و حداکثر تعداد خروج منطقه در هر رشته جنسیت و مشخص نمودن فهرست اسامی تأیید شدگان در مرحله کارتابلی بر عهده شورای معاونین منطقه است.۳) اداره آموزش وپرورش منطقه موظف است فهرست اسامی تأیید شدگان مرحله کارتابلی و صورتجلسه شورای معاونین منطقه را به اداره کل آموزش وپرورش استان ارسال نماید.۴) تدوین، تصویب و ابلاغ بخشنامه نقل و انتقالات درون استانی با رعایت ضوابط بخشنامه نقل و انتقالات برون استانی، رسیدگی و نظارت بر نحوه ی اجرای فرایند نقل و انتقالات در مناطق، بررسی وضعیت نام نویسی متقاضیان انتقال در استان، بررسی، ویرایش و تأیید فرم های ظرفیت انتقال تمامی مناطق استان( حداکثر تعداد ورود و حداکثر تعداد خروج مناطق در هر رشته/ جنسیت) برمبنای تراز و وضعیت نیروی انسانی مناطق و استان و مشخص نمودن فهرست اسامی تأیید شدگان در مرحله کارتابلی بر عهده شورای راهبری و تحول اداری استان است.
منبع: سنج نیوز
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب